为贯彻落实《教育部关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》《河南省教师资格认定指导中心关于做好我省2026年师范生免试认定中小学教师资格工作的通知》等文件要求，切实保障2026届学前教育专业本科生免试认定教师资格证工作规范开展，我校精心组织、周密部署，于4月7日至4月18日顺利完成教师资格证免试认定的过程性考核、教师职业能力测试笔试、面试等考核工作，全程秩序井然，各项考核环节平稳有序。

考前召开诚信考试动员会

召开教师职业能力测试笔试、面试考务会

教务处副处长尹新富在考务培训会上讲话

教育学院副院长郑琳娜在面试考务会上讲话

教务处副处长葛吉贞巡视指导工作

教务处副处长尹新富巡视指导工作

校纪委书记李赞巡视指导工作

我校高度重视本次教师资格免试认定工作，成立由主管副校长王艳珍为组长，教务处、教育学院及相关部门组成的专项工作小组，组建考务组、笔试工作组、面试工作组、视频监控、后勤保障、医疗服务等工作组，校纪委全程督察，明确工作责任，分工协作，确保考试工作的顺利进行。

为保障考试的公平公正，提升考务工作规范化水平，在学校专项工作组的领导下，教育学院成立由党总支书记丁青山为组长，教学副院长郑琳娜、副书记曹亮为副组长，教研室主任、骨干教师、辅导员为组员的专项工作组，研读政策文件，制定考核方案，在考前召开学生诚信考试动员会、免试认定工作协调会、考务会，明晰考试操作流程、各类涉考教师工作职责，强化责任意识，确保熟知工作流程，严守考试纪律，规范履行职责。

考生有序进入考场

笔试涵盖教育综合知识、学科专业素养、师德规范等核心内容，考场严格执行标准化管理，全程监控，考务人员严格核验考生身份，严肃考风考纪，校、院两级巡查督导，确保考试公平、公正、公开。  

面试聚焦学前教育教学实践能力、专业素养、语言表达、逻辑思维等核心要素，采用结构化问答、试讲、即兴答辩考核形式，全面检验考生的综合教学能力。面试备考室内，考生沉着冷静、认真备课，展现出积极向上的精神风貌；面试考核现场，由校外高校专家、校内专家、行业专家组成的面试考官秉持公平、公正、公开的原则，严格按照考核标准对每位考生进行专业评分，考生们举止得体、语言流畅、从容应考，充分展现自身的教学功底与职业素养，整个面试流程规范高效、纪律严明。

接下来，教育学院将规范完成2026年教师资格免试认定的相关后续工作。

此次测试是贯彻落实教育部和省教育厅关于师范生免试认定教师资格证的改革精神的具体举措，是在学校工作要求下对学院2026届师范生教育教学能力的全面检验，展现了他们扎实的专业素质和良好的精神风采。教育学院将以此为契机，持续深化教育教学改革，全面提升师范生培养质量。